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关于印发《2008年度全市妇联工作目标管理考核意见》的通知

发布日期：2008-8-14

                                合妇〔2008〕35号

各县区妇联、市直妇工委：
    现将《2008年度全市妇联工作目标管理考核意见》印发给你们，请认真学习，贯彻执行。


                                                   二OO八年八月一日

主题词：妇女工作   考核意见   通知
抄  送：省妇联、市委副书记熊建辉、市政府副市长杨增权
合肥市妇女联合会                    2008年8月4日印
                                          共印25份

                          2008年度全市妇联工作目标管理考核意见

    根据市妇联2008年工作意见，结合省妇联工作目标管理考核的要求，现制定2008年度全市妇联工作目标管理考核意见。
    一、考核内容
    2008年度全市妇联目标管理考核内容分常规工作、创新工作二项。
    （一）常规工作
    重点考核各县区妇联围绕合肥跨越式发展的大局，大力实施“一法两纲”，团结带领广大妇女参与新农村建设和和谐社会构建，在经济发展、文明创建、维护权益、基层建设等方面的工作成绩。
    ----学习贯彻党的十七大精神，进一步落实科学发展观。围绕市委统一部署和合肥市妇女十大的要求，围绕大局，结合形势，大力开展调查研究，促进妇女工作创新发展。
    ---积极推动妇女参与新农村建设。认真抓好“巾帼示范村”、“巾帼示范基地”、“巾帼生态家园”创建，发挥其作为农业示范村和妇女工作示范点的作用；进一步扩大企村联建、岗村联建覆盖面，以“百岗联百村”等形式开展结对帮扶，搭建城乡妇女创业发展的互动平台。
    ----大力实施小额信贷、“巾帼科技致富带头人”、妇女科技培训等项目，为农村妇女发展生产、创业增收提供帮助；发展壮大女科技致富带头人、女能人、女经纪人队伍，发挥以妇女为主的农村新型合作经济组织的带动和服务作用。
    ----深入实施“妇女创业行动”。积极协调各界为女性创业提供项目、资金、技术扶持，努力为妇女搭建创业服务平台；开展“阳光工程”等各类就业技能培训，重点开展妇联系统农民工培训，培育适应市场需要的应用型人才和创新型人才；做大做强妇联家政服务品牌；发挥女企业家协会作用，鼓励和支持女企业家创业发展；推动“巾帼文明岗”创建活动进社区、进乡镇、进民企，促进“巾帼文明岗”创建活动科学化、制度化、规范化。
    ----大力实施“维权行动计划”。加强妇女法制教育，推动《中华人民共和国妇女权益保障法》尤其是省《实施办法》的宣传贯彻落实，促进妇女学法知法用法。推进源头维权、个案维权、公益维权。积极参加全国文明城市争创活动，开展禁毒防艾、预防家暴等宣传活动，促进平安合肥建设；加强妇女儿童维权工作示范点、“平安家庭”示范点创建工作。
    ----推进“两纲”目标的落实。加大两纲落实力度，积极协调推动政府及有关部门切实解决妇女儿童发展重难点问题，巩固中期评估成果，确保两纲妇女儿童发展目标有新的突破；大力实施“留守流动儿童关爱工程”，建立留守流动儿童长效工作机制；充分发挥妇儿工委成员单位作用，统筹社会资源，关注妇女儿童民生问题；进一步加强妇儿工委办公室组织建设。
    ----积极配合党委组织部门做好女干部的参选参政工作，促进各级领导班子女干部、人大女代表、政协女委员比例不断提高；抓住村级换届契机，力争使全市新当选的村委会中妇女比例比上届有所提高。
    ----加强社会化大宣传工作力度。加强与新闻特别是主流媒体的联系与合作，宣传党的路线方针政策、马克思主义妇女观和男女平等基本国策，宣传“一法两纲”，宣传妇女先进典型和妇女工作的新成就。
    ----推进和谐文化、和谐家庭建设。按照争创全国文明城市的要求大力开展文明家庭创建活动，县区级以上五好文明家庭户达总户数20%以上，进一步加强和规范文明创建的基础性工作；将五好文明家庭创建同平安家庭、学习型家庭、绿色家庭、廉洁家庭、“美德在农家”等创建活动有机整合，注重突出特色；把节能减排行动纳入妇联工作长期规划。
    ----实施“双合格”家庭育人工程，不断优化少年儿童健康成长环境。认真实施《合肥市家庭教育“十一五”规划》，努力提高“双合格”活动的实效和家庭教育工作的水平；继续发挥“春蕾计划”对城乡贫困家庭学生的扶贫助学作用。
    ----加强基层妇联组织建设。按照组织覆盖、工作覆盖、服务覆盖的要求，加强乡镇、村、社区妇女组织建设，拓展新经济组织、社会组织的组织建设。以妇联组织创新评奖活动为抓手，开展基层组织争先创优工作，推进妇联执委、妇女代表联系制度的落实。
    ----切实加强机关作风建设，加强妇干的培训和锻炼，加强理论研究和信息工作，提高妇联干部队伍素质和妇联工作水平，促进工作创新开展。
    （二）创新工作
    围绕新形势、新任务和新要求，拓展深化常规工作，创新改革方式方法，取得显著成效。
    ----围绕合肥跨越式发展的大局和构建和谐社会的主题，在引领妇女创业和社会主义新农村建设中，创造性地开展有影响、有特色、有成效的工作，得到党委、政府肯定的经验做法。
    ----充分发挥妇联优势，拓展工作思路，具有首创性、试点性、示范性，被上级妇联推广的经验做法。
    ----结合当地实际，在解决妇女儿童发展重难点问题方面具有针对性、突破性，并取得明显效果的做法。
    ----建立妇联工作新机制，改进妇联机关作风和提高服务大局、服务基层、服务妇女成效的经验做法。
    ----在妇联基层组织建设、女干部配备等方面有新举措、新进展。
    二、考核办法
    1、对各县区妇联的总体工作，分常规工作和创新工作两个方面分别进行考核。考评采取量化打分的办法，其中常规工作70分，创新工作30分。因成绩特别突出的可考虑加分，加分最多不超过5分。
    2、各县区妇联需将工作总结形成文字，并制成课件带至市妇联汇报交流。
    3、参加考评人员为市妇联正副主席、部室负责人以上人员及县区妇联主席。
    三、奖励措施
    全市妇联工作目标管理考核设先进单位4个，获第一、二名的先进单位将推荐省妇联表彰；获第三、四名的先进单位授予市“三八”红旗集体称号，并授予主要负责人市“三八”红旗手称号。

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