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关于印发《合肥市妇联“五五”保密法制宣传教育规划》的通知

发布日期：2007-1-9

                              合妇[2006]62号

           关于印发《合肥市妇联“五五”保密法制宣传教育规划》的通知

各部室：
    现将《合肥市妇联“五五”保密法制宣传教育规划》印发给你们，请结合工作实际，认真贯彻落实。


                                          二OO六年十二月二十八日

主题词：妇女  “五五”普法  保密法制宣传  规划  通知
抄报：市保密局
合肥市妇女联合会                   2006年12月28日印
共印15份

                    合肥市妇联“五五”保密法制宣传教育规划

    为继续推进保密法制宣传教育工作的深入开展，进一步提高机关职工的保密意识和保密法制观念，更好地为合肥经济建设、改革开放和建设和谐社会服务，根据市国家保密局、市依法治市普法教育领导小组办公室《关于印发〈合肥市“五五”保密法制宣传教育规划〉的通知》要求，结合市妇联工作实际，特制定本规划。
    一、   指导思想
    以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大精神，全面落实科学发展观，  结合新形势下保密工作的实际，围绕中心，服务大局，广泛深入地开展保密法制宣传教育，进一步增强机关职工的保密法制意识，促进保密工作的发展。
    二、工作目标
    巩固“四五”保密法制宣传教育成果，进一步增强妇女干部特别是领导干部、保密干部和涉密人员的保密法制观念、保密责任感和执行保密法律法规的自觉性，为保密法律法规的实施和保密管理工作的开展奠定坚实的基础，创造更加有利的工作条件，提高保密工作依法行政、依法管理的能力和水平，形成全员自觉保守国家秘密的良好氛围。
    三、任务和方法
    1、抓好机关干部职工的保密法律法规及有关保密知识的宣传，增强机关人员的保密意识和保密法制观念。利用学习、会议、讲座、录像及妇联网站等形式，在机关内部开展学习《保密法》及相关保密法律法规等经常性保密法制宣传教育活动，提高保密教育效果，使单位干部职工自觉遵守相关保密要求，自觉履行保密义务。
    2、加强对领导干部的保密法律法规教育，落实领导干部保密工作责任制。加强对领导干部的保密法制宣传教育，把保密教育内容纳入党组中心组学习和年度考核，提高领导干部的保密意识，强化保密法制观念。采取有效措施，督促《领导干部保密工作责任制》的落实，使学法、知法、用法  三者有效地结合起来。
    3、做好对保密人员和重点涉密人员的保密教育和业务培训。对保密人员及涉密人员分层次进行教育培训，对新进单位及新换岗位人员，适时进行保密培训和教育，抓好岗前及在岗期间和离岗时的保密教育。
    4、开展保密技术防范知识的宣传。大力宣传网络化、自动化、信息化安全保密知识，加强对常用保密技术、保密设施的使用方法等知识宣传和培训，普及计算机、手机及移动存储介质等信息技术新产品使用常识，更好地规范保密管理，增强技术防范意识，提高保密技术防范效果和能力。
    5、充分发挥保密领导小组的作用，自觉履行保密责任和义务，加强对各部门的保密教育管理和指导。
    四、工作步骤
    “五五”保密法制宣传教育工作从2006年开始到2010年结束，分三个阶段进行。
    （一）准备阶段。2006年底前，制定《合肥市妇联“五五”保密法制宣传教育规划》，并做好保密宣传工作的组织、宣传和发动工作。
    （二）实施阶段。2007年初----2009年，实施《合肥市妇联“五五”保密法制宣传教育规划》，对每年度工作做出具体安排，制订工作计划，并逐年开展有关活动：妇女工作与保密工作大讨论，保密法规知识测试，观看保密主题警示教育片，编发以保密教育为内容的简报，每年年终对年度工作计划完成和进展情况进行自查和总结。
    （三）检查验收阶段。2010年第一季度对《合肥市妇联“五五”保密法制宣传教育规划》实施情况进行自查验收，并于2010年4月底前书面报市委保密委员会办公室、市国家保密局。
    五、保障措施
    1、加强组织领导。要把保密工作列入领导重要议事日程，定期研究，专门部署，并与实施全市妇联系统“五五”普法规划结合起来，在实施《合肥市妇联“五五”保密法制宣传教育规划》过程中做到组织、人员、时间、经费的落实。
    2、建立健全监督考评机制。把实施《合肥市妇联“五五”保密法制宣传教育规划》纳入单位和部门工作考核责任制，建立保密工作的监督考评制度，促进规划任务的完成。

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