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关于开展以“效能革命”为主要内容的创建“三优”文明机关活动的实施意见

发布日期：2006-9-11

                                     合妇〔2006〕45号

         关于开展以“效能革命”为主要内容的创建“三优”文明机关活动的实施意见

    为贯彻落实市委、市政府八届十次全会精神和“大发展、大建设、大环境”的重大决策，建立规范、高效的市妇联机关运行机制，激发机关工作人员对工作的饱满热情和对妇女群众的深厚感情。根据市直机关工委合直〔2006〕47号文件精神，结合我会工作实际，在机关开展以“效能建设”为主要内容的“三优”文明机关创建活动。现提出如下意见：
    一、指导思想
    以科学的发展观为指导，紧扣“三大推进”主题，按照合肥市效能建设年活动“建一流队伍、育一流作风、强一流效能、创一流业绩”目标的要求，求真务实，真抓实干，改进工作作风、树立妇联形象、提升服务水平、提高办事效率、优化办公环境，推动效能建设落到实处。
    二、创建内容
    （一）优质服务
    1、为党委政府工作大局服务。认真贯彻落实市委、市政府的方针、政策，主动将妇女工作融入全局工作去思考、运作，立足“党政所急、妇女所需、妇联所能”的工作定位开展工作，切实履行组织、宣传、教育、服务妇女的工作职能，充分调动全市妇女参与经济建设和社会发展的积极性，真正发挥桥梁纽带作用。
    2、为基层和妇女群众服务。要把代表妇女愿望、实现妇女利益、维护妇女儿童权益作为工作的出发点和落脚点，千方百计为妇女儿童发展争取政策、创造条件，切实为妇女儿童办实事、好事。深入基层调查研究，对基层妇女反映的热点、难点问题，做到事事有着落、件件有回音。要关注和帮扶特困妇女儿童和贫困家庭，使妇女群众真正感受到妇联组织的温暖。
    3、为经济建设和中心工作服务。认真贯彻落实科学发展观，紧紧围绕市委市政府“工业立市、县域突破”战略和“三大推进”工作主题，为农村妇女增收致富和城镇妇女创业就业搭建平台，努力构建统筹城乡妇女发展的有效载体和长效机制，为推进合肥跨越式发展作出贡献。
   （二）优良作风
    1、党风政风优良。认真落实党建工作和党风廉政建设责任制，加强机关作风建设。班子团结，凝聚力强。党员领导干部要认真贯彻落实《中国共产党党内监督条例（试行）》和《中国共产党纪律处分条例》以及各项规定，认真履行条例赋予的职责。领导干部要以身作则，正确行使权力，清正廉明，力戒奢侈浪费，作风俭朴。要杜绝吃拿卡要、以权谋私、行贿受贿及其它腐败事件的发生。
    2、思想作风优良。认真落实《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》，保持机关党组织生活的经常化、规范化和制度化，提高机关党组织的战斗力、影响力，增强机关党员的争先创优意识，较好地发挥先锋模范作用。坚持各项学习制度，经常组织干部、职工开展理论学习，不断加强思想政治工作。大力倡导以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，把树立社会主义荣辱观作为思想道德建设的基础性工程和长期任务。干部职工能自觉遵守文明礼貌、助人为乐、爱护公物、保护环境、遵纪守法的社会公德；自觉遵守爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的职业道德；自觉弘扬尊老爱幼、男女平等、夫妻和睦、勤俭持家、邻里团结的家庭美德。
    3、工作纪律优良。严格执行岗位责任制、首问责任制、限时办结制和效能建设责任追究制及机关各项规章制度，按时上下班，中途不溜号，上班时间不做与工作无关的事情，不串岗聊天、不玩电脑游戏等。工作无拖拉、推诿、扯皮、简单粗暴和借故刁难等现象。坚决遏制形式主义、弄虚作假等行为，出色地完成各项工作任务。
   （三）优美环境
    1、工作环境优美。办公环境整洁卫生，物品摆放有序，文件资料查找方便，内部管理规范化程度高。工作人员上班着装大方得体、举止文明礼貌、精神面貌良好。部门同志之间和睦友善，互相配合，团结协作精神强。机关工作人员在接待来电、来访、执行公务中积极推广使用普通话和文明礼貌用语，对来机关办事的人员做到热情、周到、文明、礼貌。
    2、精神文化生活丰富。重视机关的精神文化生活，根据市妇联的实际情况，组织机关人员开展内容丰富多彩，形式灵活多样的文体活动，陶冶职工情操。
   三、方法步骤
   （一）学习动员阶段（2006年8月-9月）
   结合机关效能建设年活动，联系本单位的实际，制定开展“三优”文明机关活动的实施意见。开展“加强效能建设，凝聚妇联力量”的主题讨论活动，并运用简报、宣传栏等形式，宣传活动的重大意义，明确活动的目的、意义和要求，提高认识，统一行动。
   （二）查摆整改阶段（2006年10月-12月）
   创“三优”文明机关活动的关键是改进机关作风，提高机关的效能。每一位工作人员都要从思想观念、精神状态、工作作风、依法行政、服务质量、办事效率以及廉政勤政等方面查摆存在的问题，开展评议活动，加以整改，努力提高机关人员的整体素质和能力。
   （三）建章立制阶段（2007年1月-6月）
   在已建立和实施机关效能建设制度的基础上，按照“三优”文明机关的要求，对现有的制度进行清理、修改、健全和完善，进一步规范各项工作制度，坚持以制度管财、管人、管事，形成促进效能建设的长效机制。
   （四）总结阶段（2007年7-9月）
   对照“三优”文明机关的标准，认真自查，补缺补差，写出总结材料。积极申报“三优”文明机关，迎接市直机关工委考评。
   四、基本要求
   （一）统一思想，提高认识。开展“三优”文明机关活动，要与机关效能建设活动相结合，与建设学习型机关相结合，与各部室工作职能任务相结合。加强宣传教育力度，学习有关文件资料，引导机关党员干部职工树立和践行以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，提高思想认识，增强开展“三优”文明机关活动的紧迫感和自觉性。
   （二）力求实效，解决问题。一要着力解决思想状态问题，使机关工作作风有明显的转变；二要着力解决服务态度问题，使机关服务效率有明显的提高；三要着力解决干部素质问题，使机关人员运用现代化办公设备的能力和整体素质有明显的增强；四要着力解决工作机制问题，使机关效能建设的机制实现长效化。要把“三优”文明机关活动作为机关效能建设的一项重要内容，加强自查的力度，发现问题，及时整改，力求实效，通过活动的开展努力做到思想观念、工作制度、服务手段、活动方式等方面的创新，积极争创“三优”文明机关。
   （三）持之以恒，实现长效。创建“三优”文明机关活动，旨在“建一流队伍，育一流作风，强一流效能，创一流业绩”，不能虎头蛇尾，搞形式主义。要通过这个活动，实现机关效能建设的长效性，提高机关乃至城市的文明程度，为实现合肥市跨越式发展作出新的贡献。

                                                二○○六年八月二十日

主题词：“三优”文明机关  创建  实施意见
报：省妇联、市直机关工委
发：市妇联各部室
合肥市妇女联合会                       2006年8月20日
                                            共印18份

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